Destination Quimper Cornouaille : Stratégie et Plan d’action
Une démarche collective et ambitieuse
En mars 2023, la Destination Quimper Cornouaille a adopté sa stratégie touristique pour la période 2023-2026, fruit d’une forte mobilisation des acteurs politiques et techniques.
Au cours du premier trimestre, tous ont contribué à l’élaboration du contrat de développement touristique avec la Région Bretagne, définissant ainsi les bases et orientations clés pour le développement touristique en Cornouaille.
Un poids économique majeur
Le constat est clair : le tourisme est devenu au fil du temps l’une des filières économiques majeures du territoire.
- Emplois générés
- Chiffre d’affaires important
- Réseau dense d’organismes et d’entreprises dédiés
Un tourisme singulier… et ses défis
Le tourisme cornouaillais reste principalement familial, loin des phénomènes de masse observés ailleurs en France et en Europe.
Pourtant, il marque le territoire tout au long de l’année :
- Infrastructures et services collectifs sollicités : voirie, eau et assainissement, gestion des déchets…
- Vie des habitants impactée : accès au logement des actifs, densité de population, mobilités du quotidien…
- Cadre de vie et environnement fragilisés : sites, paysages, écosystèmes.
Trouver le bon équilibre
Les élus et acteurs touristiques partagent la même aspiration :
- Renforcer les retombées positives du tourisme, notamment hors pleine saison
- Préserver la qualité de vie des habitants, pour qu’ils profitent des bénéfices de cette activité plutôt que d’en subir les contraintes.
Trois axes stratégiques
De cette réflexion sont nés trois piliers d’action :
- Savoir-faire : Valoriser les productions, métiers et savoir-faire locaux
- Itinérance : Développer les mobilités douces et les parcours de découverte
- Nautisme : Promouvoir les activités liées à la mer et au littoral
Avec ces priorités, la Destination Quimper Cornouaille entend créer des expériences riches pour les visiteurs, tout en préservant l’identité et les ressources naturelles du territoire.