Attractivité

Quimper Cornouaille Développement est mandatée, par les élus, pour porter une démarche d’attractivité et affirmer la position de la Cornouaille comme l’un des grands pôles économiques de la Bretagne. L’attractivité du territoire est un enjeu stratégique majeur pour la Cornouaille. À la fois pour conforter sa capacité à retenir et permettre à tous, notamment les jeunes, de s’épanouir sur ce territoire, mais aussi sa capacité à attirer de nouveaux habitants (enjeu démographique), de nouveaux porteurs de projets (création d’emplois et d’activités nouvelles), ou encore de nouveaux actifs (problématique de recrutement des entreprises) et des touristes.

Pictogramme attractivité

L’attractivité territoriale est un sujet qui rassemble, parce qu’il révèle des préoccupations partagées par de nombreux acteurs et qu’il favorise de nouvelles dynamiques de travail collectif. La mission de développement de l’attractivité a été confiée à Quimper Cornouaille Développement par ses EPCI adhérents en 2016 lors du 6e Rendez-vous de la Cornouaille. Les acteurs du territoire qui ont participé à la co-construction de la démarche d’attractivité depuis son lancement (600 personnes mobilisées depuis mi-2018), ceux qui ont rejoint le mouvement, ceux qui agissent au quotidien pour le développement du territoire, ont ensemble doté le projet d’une vision collective et partagée pour l’avenir de la Cornouaille, notre territoire de projet commun.

Ainsi, l’agence s’appuie sur une feuille de route définissant un positionnement créatif pour le territoire, autour des valeurs du partage, de l’engagement, de l’authenticité et de la créativité. Ce positionnement est transcrit dans la signature « Quimper Cornouaille nourrit votre inspiration », qui a vocation à être partagée à l’échelle de la Cornouaille.

Un plan d’actions opérationnel de la démarche recense plus de 40 orientations d’actions. Une démarche d’attractivité est une démarche de long terme. Ce plan d’actions a vocation à évoluer et à s’adapter.

3 actions fondatrices de la stratégie d’attractivité ont été lancées immédiatement 

  • définir un positionnement et une signature ;
  • créer une plateforme d’attractivité ;
  • mettre en valeur les talents de Cornouaille, des hommes et femmes qui font la Cornouaille.

Le plan d’actions opérationnel s’articule autour de 4 axes majeurs : retenir, attirer, accueillir et promouvoir. Ce plan guide pour les années futures la manière dont les Cornouaillais souhaitent se mobiliser pour faire de leur territoire un territoire attractif.

Pour mener à bien ce plan d’actions, il est essentiel que soient activés les leviers de la coopération, ceux qui font de la gouvernance une dimension essentielle pour la réussite de ce projet. Quimper Cornouaille Développement anime ainsi un comité de pilotage (COPIL), un comité technique (COTECH), des groupes de travail ainsi que différents évènements fédérateurs, autant d’instances qui permettent aux acteurs publics et privés d’échanger sur les fondements de cette action.

Pour participer à cette action à l’échelle cornouaillaise, consulter la page co-construction de la stratégie d’attractivité

Quimper Cornouaille Développement a bénéficié du soutien financier de la région Bretagne pour mettre en œuvre la démarche d’attractivité.