Publié le 7 septembre 2023
Le CNER (Fédération des agences d’attractivité, de développement et d’innovation) met en avant la campagne d’attraction de talents à Quimper Cornouaille, organisée par Quimper Cornouaille Développement, avec 6 dirigeant.es d’entreprises cornouaillais engagés sur le territoire dans sa revue de presse de l’été 2023.
Le CNER propose une sélection de 5 actions mises en œuvre au cours de l’été par les agences Quimper Cornouaille Développement, Attitude Manche, Seine-Maritime Attractivité , Agence de développement économique Nord Franche-Comté et Landes Attractivité.
Focus sur l’actualité attractivité de la Cornouaille.
CAMPAGNE de communication “VENEZ TRAVAILLER À QUIMPER CORNOUAILLE. NOUS AVONS BESOIN DE VOTRE TALENT !”
“Venez travailler à Quimper Cornouaille. Nous avons besoin de votre talent !” est le nom de la campagne de communication digitale lancée par Quimper Cornouaille Développement en juin 2023 pour attirer de nouveaux actifs (cadres, porteurs de projets, freelances) en Cornouaille et faciliter le recrutement dans les entreprises, un enjeu majeur pour les employeurs, privés et publics.
Elle met en scène 6 dirigeants d’entreprises locales qui présentent en vidéo leurs bonnes raisons de venir s’installer et entreprendre ou travailler à Quimper Cornouaille.
- Daniel Sauvaget, Président-directeur général d’Ecomiam (Quimper)
- Emmanuelle Cadiou, Directrice générale de Cadiou Industrie (Locronan)
- Olivier Le Strat, Directeur général et co-fondateur de H2Gremm (Edern)
- Christopher Franquet, Président-directeur général d’Entech smart energie (Quimper)
- Stéphanie Roos-Faujour, Présidente du Réseau Femmes chefs d’entreprises Finistère
- Loïc Hénaff, Président-directeur général Hénaff (Pouldreuzic)
La campagne est diffusée de juin à septembre sur la page LinkedIn de l’attractivité Quimper Cornouaille et sur le média d’influence breton Port d’Attache.
Les vidéos ont été réalisées lors de l’événement attractivité Quimper Cornouaille. Attractivité & transitions (18/11/2022) par Lyo Production.
