L’équipe attractivité revient sur Quimper Cornouaille. Attractivité & transitions pour vous apporter les décryptages des réflexions cornouaillaises de quatre ateliers, conférences et tables rondes du programme de l’événement du 18 novembre 2022 par la facilitation graphique.

Notre souhait était d’apporter une communication originale par la mise en illustrations, d’échanges, parfois complexes, pour rendre facilement accessible la richesse des informations de notre programme. Nous avons retenu Agnès Payraudeau de Pic et Pic, pour sa localisation dans le Finistère et son approche très curieuse et humaine de notre démarche d’attractivité.

L’événement de celles et ceux qui œuvrent pour le rayonnement de la Cornouaille et les nouvelles coopérations territoriales.

Quimper Cornouaille Développement

ÉLEMENTS CLÉS de QUIMPER CORNOUAILLE. ATTRACTIVITÉ & TRANSITIONS

Une ambition politique :

• une volonté des élus de Quimper Cornouaille Développement de proposer un événement fédérateur pour mettre en avant celles et ceux qui œuvrent pour le rayonnement de la Cornouaille
• développer l’opportunité de nouvelles coopérations et de création de liens entre acteurs afin de retenir et d’attirer des actifs en Cornouaille
• faire découvrir une Cornouaille engagée dans les transitions économiques, environnementales et sociétales.

Une réalisation :

• plus de 40 intervenants et animateurs se sont mobilisés pour faire de Quimper Cornouaille un événement ambitieux et fédérateur (la force des réseaux cornouaillais)
• plus de 300 personnes ont participé à l’événement
• le programme de Quimper Cornouaille. Attractivité & transitions

DÉCRYPTAGE : QUIMPER CORNOUAILLE “UNE TERRE DE RAYONNEMENT ET DE COOPÉRATIONS“

Quatre ateliers, tables rondes et conférences sélectionnés sur les 15 propositions du programme ont été mis en graphisme, en direct, par Agnès Payraudeau, la facilitatrice graphique de Pic et pic.

Lors de la plénière, une restitution globale de ces différentes sessions mises en graphisme a été très appréciée par les participants. Vous avez été nombreux à nous demander le contact d’Agnès Payraudeau (voir en bas d’actu).

Agnès Payraudeau nous propose un pas décalé, un pas de côté avec sa perception des nombreux et riches échanges sur:

• la table ronde Transitions énergétiques, l’émergence d’un cluster en Cornouaille ?
• la conférence-débat Quimper Cornouaille, terre de sens pour la génération Z et les autres
• la table ronde Quimper Cornouaille, terre de rebond[s] pour une nouvelle vie professionnelle
• l’atelier d’intelligence collective Quimper Cornouaille : un atout maitre pour recruter et fidéliser les talents

La plénière de Quimper Cornouaille. Attractivité & transitions

Quimper Cornouaille une terre de rayonnement et de coopérations

Avec Isabelle Assih, Présidente de Quimper Cornouaille Développement, Olivier Le Strat, directeur/co-fondateur de H2GREMM, Marc Andro, Vice-président délégué de Quimper Cornouaille Développement, Josiane Kerloc’h, Présidente de la Communauté de communes du Haut Pays Bigouden.

Décryptage (39:36>40:32)

“Je vous propose un petit pas décalé, un petit pas de côté pour cet cet après-midi que nous avons passé ensemble. 

Moi, j’étais un peu dans ma bulle, je ne vous ai pas trop vus, je vous ai plus entendus et donc j’ai dessiné ici une terre, une terre de Cornouaille.

Et parce que j’ai assisté à des ateliers où on pouvait rebondir, on pouvait y trouver du sens, on pouvait y trouver des talents et y vivre des transitions. 

Là, sur le côté à gauche, c’est le rayonnement et la coopération. C’était un peu les 2 mots clés en fait de cet événement que l’on voit sur le programme de Quimper Cornouaille. Attractivité & transitions. “

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Transitions énergétiques, l’émergence d’un cluster
en Cornouaille ?

Avec Christopher Franquet (Entech smart energy), Stéphane Paul (H2X), Olivier Le Strat (H2GREMM), Thomas Férec (Quimper Bretagne Occidentale).

Table ronde animée par Marion Olekhnovitch (Ya+ K Bretagne) et co-organisée par Quimper Bretagne Occidentale.

Décryptage de la table ronde Transitions énergétiques, l’émergence d’un cluster
en Cornouaille ? (40:35>42:59)

“Donc là, c’était le le premier atelier que j’ai fait avec Marion (Olekhnovitch, Ya + K), l’animatrice qui a parlé de ce “cluster” qui était un cluster bébé en 2022. Alors, je ne sais pas exactement quand est-ce qui il est né, mais en tout cas aujourd’hui, on a dit qu’il était tout petit, qu’il était émergent. Mais il y avait une envie de devenir grand ! ….”

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Quimper Cornouaille, terre de sens pour la génération Z et les autres

Conférence-débat élaborée et animée par Cécile Le Sausse (Explore) et Marilyn Guillaume (Gecko Conseils RH) et co-organisée avec Quimper Cornouaille Développement.

Avec Christophe Desbois (Isblue), Claire Corp (Entech smart energies).

Décryptage (43:00>44:35)

“Alors le 2e temps, j’étais à la conférence-débat Quimper Cornouaille. Terre de sens pour la génération Z mais pas que. Parce qu’on a parlé beaucoup des jeunes, mais il y a aussi les “vieux” qui sont éco-anxieux. Il faut savoir que là j’ai appris que l’on est vieux à partir de 45 ans (rires). Ce n’était pas la bonne nouvelle ! …”

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👉 Découvrez le portrait de Cécile Le Sausse, Talent de Quimper Cornouaille sur quimpercornouaille.bzh

Quimper Cornouaille, terre de rebond[s] pour une
nouvelle vie professionnelle

Avec Daniel Sauvaget (Ecomiam), Kevin Le Goff (Coast Barn), Philippe Azzi (Ingé Marine Consulting), Chloé Guennou (AR[t] Studio), Sara Bambagiotti (Brasserie Merlin), Diana Rimer (TY-CO Douarnenez).

Table ronde animée par Émilie Deloison
(Petite Ville de demain, Communauté de communes Cap Sizun – Pointe du Raz) et Corinne Philbert (CREPI Finistère) et co-organisée avec Quimper Cornouaille Développement.

Décryptage (46:36>18:30)

“Rebondir vers une nouvelle vie professionnelle est “émouvant” et enrichissant. Des freins, des craintes mais aussi des leviers : les proches, les réseaux et aussi une nécessaire attitude positive.“

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👉 Découvrez les portraits de Kévin Le Goff , Daniel Sauvaget, Sara Bambagiotti, Chloé Guennou, Talents de Quimper Cornouaille sur quimpercornouaille.bzh

Quimper Cornouaille : un atout maitre pour recruter et fidéliser les talents

Atelier d’intelligence collective animé par
Marilyn Guillaume (Gecko Conseils RH) et initié par Quimper Cornouaille Développement.

Décryptage (44:40>46:33)

“Donc on met ensemble les attentes des candidats, les atouts du territoire et on essaie de trouver des solutions, des combinaisons pour faire d’une autre manière. La conclusion c’était vraiment, “il faut changer les choses”…

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Expertise attractivité de quimper cornouaille développement

L’événement Quimper Cornouaille. Attractivité & transitions s’inscrit dans la démarche d’attractivité portée par Quimper Cornouaille Développement.

Il a été imaginé et piloté par l’équipe attractivité de QCD comme un événement d’intelligence collective, co-construit par les acteurs du territoire.

Institutionnels, entreprises… , l’équipe attractivité vous invite à nous contacter pour toutes vos questions sur les outils mis à votre disposition pour faciliter vos recrutements et enrichir vos communications avec les atouts du territoire de Quimper Cornouaille par Quimper Cornouaille Développement.

Emmanuelle Coacolou, chargée de communication attractivité et digital | emmanuelle.coacolou@qcd.bzh | 07 60 23 29 44

Maryse Brégeon, chef de mission attractivité | maryse.bregeon@qcd.bzh | 07 64 71 35 23

FACILITATION GRAPHIQUE

Contact facilitation graphique de Quimper Cornouaille. Attractivité & transitions > Agnès Payraudeau, Pic et Pic, facilitation graphique et scribing en Bretagne.