Quimper Cornouaille Développement recrute un(e) chargé(e) de mission aménagement

Quimper Cornouaille Développement accompagne ses adhérents, les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) de la Cornouaille et les collectivités territoriales dans leurs missions d’aménagement. Dans ce domaine, elle appuie l’élaboration, l’animation et le suivi des programmes locaux de l’habitat et des projets territoriaux de ses EPCI membres (sept), contribue à l’élaboration et le suivi des SCoT et anime plusieurs observatoires partenariaux (habitat, foncier, commerce…).

L’Agence recrute un(e) chargé(e) de mission aménagement directement rattaché(e) à la responsable du pôle aménagement et observation du territoire. Ses domaines d’interventions pourront concerner la planification territoriale, les politiques d’urbanisme et de l’habitat au sens large (programme Petite ville de demain, Action cœur de ville, projets et renouvellement urbains, etc.) ; les stratégies foncières en accompagnement à la mise en œuvre du « zéro artificialisation nette » ZAN (observation foncière, repérage des gisements disponibles, identification des outils mobilisables, etc. ) ou les politiques de mobilités durables.

Missions

Accompagner l’élaboration et la mise en œuvre des politiques publiques d’aménagement :

• Réaliser (élaborer ou évaluer) des projets de territoire ou des stratégies de développement dans le domaine de l’aménagement pour les membres de l’Agence.
• Participer aux réflexions de l’Agence et des EPCI sur les politiques et les actions publiques
• Animer et coordonner des collectifs de travail (identification des parties prenantes, les compétences territoriales et conduire des travaux interterritoriaux)
• Coordonner et animer des échanges sur des sujets à enjeux (préparation du programme, sollicitation des intervenants, animation de tables rondes…)

Produire des informations pertinentes dans une perspective de conseil, de travail partenarial ou d’aide à la décision, en réalisant des études thématiques le plus souvent dans un cadre pluridisciplinaire :

• Développer des outils de diagnostic du territoire à différentes échelles
• Rédiger des notes de conjoncture ou d’expertise, des publications thématiqueso Elaborer et participer au suivi d’outils d’observation partenariale
• En assurer la présentation, la communication et la vulgarisation

Les travaux menés dans le cadre des missions peuvent être réalisés à différentes échelles territoriales (régionale voire nationale, cornouaillaise ou intercommunale, secteurs urbains).

Profil

Issu(e) de formation bac + 5 (master en aménagement ou urbanisme), et professionnel des métiers de l’aménagement du territoire, justifiant d’une expérience réussie dans ce domaine.

Une expérience dans le domaine spécifique des politiques publiques des mobilités serait appréciée.

Il est attendu en particulier de la / du candidat(e) :

• Une solide culture de la gestion de projet
• Une capacité à être force de propositions sur les enjeux de territoire, une curiosité professionnelle et une capacité à relier les sujets et problématiques
• Une capacité d’analyse et de traitement des informations statistiques et une maîtrise des bases de données métier et de leur traitement cartographique
• Un savoir-faire en matière d’enquêtes, de techniques d’entretien et en animation de réunions, ateliers et groupes de travail (élus, techniciens, partenaires)
• De bonnes qualités rédactionnelles et d’expression orale, et une capacité de synthèse et de pédagogie avérées
• De bonnes qualités relationnelles avec des publics variés, un intérêt pour le travail partenarial, en équipe et en transversalité
• De la pédagogie, de l’écoute, de l’aide à la décision auprès des partenaires (élus et techniciens)

Conditions :

• Contrat de travail de droit privé (Convention collective en cours d’élaboration)
• Salaire fonction des niveaux de compétence et d’expérience et dans le cadre de la grille de rémunération de l’agence.
• Chèques déjeuner
• Prise en compte de la mobilité géographique à évaluer.

Poste à pourvoir au plus tôt en CDI

Merci d’adresser votre candidature incluant lettre de motivation et CV :

Par courrier, à Monsieur le Directeur de Quimper Cornouaille Développement, 24 route de Cuzon, CS 40002, 29018 Quimper Cedex
ou par mail à contact@qcd.bzh