Travailler à Quimper Cornouaille : c’est vivre mieux, travailler autrement !

Quimper Cornouaille Développement annonce le lancement de la campagne de communication nationale (LinkedIn) du dossier Travailler à Quimper Cornouaille par notre partenaire Paris je te quitte.

Cette action de communication vise à renforcer la visibilité du territoire, à attirer de nouveaux actifs en facilitant leur projection dans une mobilité professionnelle rassurante et accompagner les recruteurs locaux dans leurs besoins de recrutement.

Une diffusion et utilisation du contenu par les acteurs socioéconomiques permettra de maximiser la visibilité nationale et de renforcer l’attractivité des recruteurs privés et publics cornouaillais (voir ⤵Participez à la campagne).

Cette année, c’est le Centre hospitalier de Cornouaille Quimper-Concarneau⚕️, le plus important employeur du secteur de la santé du territoire, qui est en “Une” de notre dossier. Une collaboration qui complète notre accompagnement de leur marque employeur territoriale (en cours).

Pilotée par Quimper Cornouaille Développement, la démarche « S’installer à Quimper Cornouaille » s’inscrit pleinement dans une stratégie globale d’attractivité économique et résidentielle.

Une action structurée

Le dossier Travailler à Quimper Cornouaille est une mine d’informations pour l’attractivité économique et territoriale de la Cornouaille.

Nous avons veiller, tout au long du dossier, à répondre clairement, chiffres et informations à l’appui, aux enjeux de la démarche d’attractivité économique et territoriale :

• présenter le territoire comme un territoire inspirant et attractif pour une nouvelle vie professionnelle ;
• expliquer le dynamisme économique et présenter la diversité des filières ;
• associer étroitement la qualité de vie et le cadre de vie exceptionnels aux atouts économiques du territoire pour répondre aux aspirations des actifs.

Travailler à Quimper Cornouaille compte plus de 50 références d’entreprises et établissements de la Cornouaille qui recrutent : Assia, Maison Cadiou, Chancerelle, Piriou, CHC, Cotten, H2Gremm, Verlingue, Adria, ArmorLux,  Groupe Massilly, Entech… ; les collectivités territoriales (EPCI, Département, Préfécture)…), des liens directs vers les sites carrière pour faciliter les recrutements, les structures qui accompagnent la création d’entreprise, les tiers-lieux pour ne pas être isolé.e, les pépinières d’entreprises et les événements à ne pas manquer pour se construire un réseau précieux.

UN PARTENARIAT large

L’équipe attractivité de QCD a mis en place une collaboration plurielle avec les partenaires :

• les EPCI Quimper Bretagne Occidentale / Ville de Quimper, Douarnenez Communauté, Communauté de Communes Cap Sizun – Pointe du Raz, Communauté de communes du Haut Pays Bigouden, Communauté de communes du Pays bigouden sud, Concarneau Cornouaille Agglomération pour les focus sur les entreprises à mettre en avant ;
• les entreprises pour leurs sites carrières, leurs besoins de recrutements, les visuels pour les rendre plus visibles ;
• les acteurs socioéconomiques Cf. SEM Quimper Evenements, Technopole Quimper Cornouaille, pépinières d’entreprises, tiers-lieux …

Participez à La campagne digitale

Ce dossier économique est un contenu digital de la boîte à outils de Quimper Cornouaille mis à disposition de tous les acteurs socioéconomique de la Cornouaille par QCD pour renforcer la visibilité du territoire et attirer de nouveaux actifs.

Objectif : maximiser la visibilité nationale du dossier et renforcer l’attractivité des recruteurs privés et publics cornouaillais

• 👉participez à la campagne sur la page LinkedIn de Paris je quitte pour garantir une communication cohérente et partagée : liker ❤, relayer sur vos réseaux🔗.

• 👉intégrez le lien du dossier dans vos outils de communication et utilisez-le comme ressource d’appui dans vos démarches de recrutement : https://paris-jetequitte.com/travailler-quimper-cornouaille/

Centre hospitalier de Quimper Cornouaille ©Mathieu Le Gall